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‘怀才不遇’?!

 ‘怀才不遇’?!

Are You Sure?
 
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         人在职场,若一身才能无法发挥价值,空有满满鸿图大志却因种种原因无法实现,确实让职场人焦虑不平。但是,有时候也得审视自己,“Are you sure?”
 
       一次调查显示:参与调查的575位职场人士中,有41%的人经常觉得自己怀才不遇;有34%的人偶尔觉得有这种感觉;只有25%的人从来不觉得自己怀才不遇。从这个调查可以看出,正在或者曾经觉得自己‘怀才不遇’的人加起来有75%。一般归纳,怀才不遇者的‘困境’,不外是:
 
1主管,你没长眼睛吗?
        一同进入某企业工作的安琪和凯莉,前者自认每次在会议上所提出的,都是‘与众不同,别开生面”的问题,而觉得自己的才干超越其他同事。可是升级成绩公布时,凯莉被推选为要职。这让安琪耿耿于怀,觉得自己‘怀才不遇’,归咎主管没长眼睛,评估下属的能力令人质疑。
 
 
 
【全文未完,完整内容请见《新健康100》49期】
   ※本文由《新健康100》授权刊载,未经同意禁止转载。

 

 

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