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当老板的好助手!

Work Hard & Work Smart

当老板的好助手!
 
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         在职场中,与老板建立良好的互动关系,自然能使我们在执行任务时更加的事半功倍,且也更容易得到老板的信任。但是,这也不表示就要猛拍马屁,丧失自我。
 
   建立与老板的合作默契,绝对是一项双赢的任务,他们依赖你完成任务、达成业绩;而你从中获得酬劳与个人成长。但,这并不表示着说你可以为了故意讨好老板而隐瞒坏消息,或者进行肉麻赞美,唯有Work Hard & Work Smart,才是值得为你按‘赞’的哟!
 
         那要如何才算是Work Hard & Work Smart呢? 以下的4大要诀,只要学起来,你就能当个称职的职场俏佳人啦!
 
         1. 跟老板,要合拍
        Case 1
  佳佳是个善于表现的人力资源经理,每次公司会议都滔滔不绝,虽然一些同事被她逗得非常开怀,但是老板黛丝的不耐烦与反感却日趋明显。佳佳虽然观察到,但是她却认为是黛丝嫉妒而心生敌意。于是,她俩的关系开始变僵。 
 
         职场专家有话说(用一个大声公取代)
   作为下属,必须要适应老板的工作风格,并且根据之来调整自己。比如佳佳一旦发现老板对自己的不认同就顿时不快,是非常狭隘的做法。相反的,她应该收敛自己的表现欲,尽自己所能缩短开会时间,并多通过邮件跟黛丝沟通。
 
         另外,希望与老板合拍,就必须在每个重要任务前进行深入讨论。很多人觉得,老板理应告诉自己工作目标是什么,但70%的老板都不会意识到要明确地和下属梳理工作目标。因而作为下属,接到重要项目的时候,需要和老板讨论,以免跟老板的期望有偏差,这样才能跟得上步伐。
 
 
 
【全文未完,完整内容请见《新健康100》50期】
   ※本文由《新健康100》授权刊载,未经同意禁止转载。
 

 

 

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